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能力招人
人才，是潔雅最寶貴的資源，是我們的核心競爭力，是推動企業發展壯大的第一動力。潔雅高度重視優秀人才的引進、培養和發展。我們秉承“人盡其才、才盡其用、人事相宜”的人才理念，為每位員工提供廣闊的發展空間、通暢的晉升通道。
制度用人
潔雅已經形成了公開公平競爭上崗的用人機制。無論在哪種工作崗位，只要能“知無不言、言無不盡”分享你的智慧和才干，你就是公司最值得培養和重用的人才。同時，我們著力打造學習型團隊，積極鼓勵員工堅持學習勇于創新，和公司一起快速成長。
事業留人
潔雅已經形成了公開公平競爭上崗的用人機制。無論在哪種工作崗位，只要能“知無不言、言無不盡”分享你的智慧和才干，你就是公司最值得培養和重用的人才。同時，我們著力打造學習型團隊，積極鼓勵員工堅持學習勇于創新，和公司一起快速成長。
駕駛員
待遇面議
若干人
面議
學歷不限
工作年限不限^
任職要求
1、年齡58周歲以下，B2以上；
2、品行端正，身體健康；
3、有較強的溝通能力，良好的紀律性，執行力強，能吃苦耐勞；
崗位要求
按時按質按量完成本職工作，服從公司安排，文明行車，愛護車輛。
招聘有效期
長期
小區保安
待遇面議
若干人
各小區
學歷不限
工作年限不限^
任職要求
1、年齡48以下，身高1.68米以上；
2、品行端正，身體健康；
3、有較強的溝通能力，良好的紀律性，執行力強，能吃苦耐勞；
4、退伍軍人優先。
崗位要求
1、負責小區內區域的日常安保工作；
2、負責進入小區的外來人員的管理、聯絡登記事項；
3、負責進出小區物品、車輛、人員檢查、登記和管理；
4、做好公司防火、防盜、防事故工作，保障公司安全利益；
6、做好小區區域的安全巡邏及監控。
招聘有效期
2022-01-01~2022-12-31
保潔員
待遇面議
若干人
各小區
學歷不限
不限^
任職要求
1、男女不限，年齡不限；
2、身體健康、能吃苦耐勞；
3、有保潔工作經驗，能服從安排
崗位要求
1、負責業主單位的保潔打掃；
2、工作范圍為指定區域衛生
3、包括衛生清理工作
招聘有效期
2022-01-01~2022-12-31